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产后妈妈升职 工作生活双赢发布时间:2023年12月1日

来源:深圳远东妇产医院浏览:470次

●王璐,32岁

外贸公司运营总监

生育后,王璐是一家外贸公司的普通内勤,在单位里没有多休过的假,包括产检都没有占用工作的时间。“很踏实,任劳任怨”是王璐对自己的评价。

生宝宝后,王璐的家人一直在劝她辞职在家里带孩子,她有些犹豫。生完宝宝第五个月,公司的领导打电话催她上班,并且透露了一些给她升职的安排。王璐感觉难得遇到伯乐,并且家里人也可以帮忙带孩子,于是回到了公司做运营总监。

 

由执行者变成决策者,还要抓紧时间照顾孩子,初王璐确实感到了不适应。“跑来跑去,很累,脾气越来越暴躁。”王璐说。“刚开始工作井井有条,但是生活是乱七八糟,好在现在已经恢复正常了。”“我不会让领导担心我工作时间和投入精力不够。”至于工作和生活的平衡,王璐说,要跟老公多沟通和交流,只要他知道妻子很辛苦,其他的事情就好平衡了。

在王璐看来,做了妈妈的女性并没有太多劣势,相反会更好找工作。“原来去公司面试,对方都会问一句‘结婚了吗,什么时候要孩子?’而生完了,很多公司都会放心了。”王璐笑着说。

远东温馨提示:产后康复 让女性自信回归职场

在深圳,有很多女性像王璐一样,都是身兼多职,既是妈妈,也是职场。由于产后身体有了很大改变,也许一些妈妈不得不放弃工作,在家相夫教子。而一些妈妈还打算重回职场。那么,一个健康的身体就显得十分重要了。远东妇产医院开设了产后康复门诊,针对女性产后盆底、产后乳房护理、产后哺乳、产后营养、产后瘦身等都有康复项目,十分适合职业达人。产后新妈妈可以在产后30~42天做产后康复检查,根据自己身体的恢复情况来做相应治疗,让您重拾自信,返回职场。

  远东妇产医院产后康复中心

   

2025-04-18 13:37
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