男职工生育保险津贴发放标准发布时间：2023年12月2日
来源：深圳远东妇产医院浏览：470次
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产后检查15天);(2)独生子女假增加35天;
一、男职工
(1)领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
(2)男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
二、其它
(1)经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
(2)一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
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2025-06-22 22:51
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